Извините, мы вас не застали

Sorry We Missed You

2019, Великобритания, зарубежный, драма

Семья Тёрнеров после кризиса 2008 года едва сводит концы с концами. Эбби работает сиделкой, а Рикки на последние деньги приобретает фургон, чтобы начать работать на себя — теперь он доставляет посылки в службе доставки. Но реальность оказывается суровой: для того, чтобы окупить франшизу, Рикки приходится работать по 14 часов в сутки, а в оставшееся время воспитывать детей. Выдержит ли семья это испытание?

Страна
Великобритания, Франция, Бельгия
HD
16+   1ч 41м КиноПоиск  7.0 IMDb  7.6
Фильм Извините, мы вас не застали online на emblix

Галерея

Актеры 23
Съемочная группа 29
Подборка фильмов с Кен Лоуч online на Emblix
Режиссёр, Продюсер, Сценарист
Подборка фильмов с Пол Лаверти online на Emblix
Сценарист
Подборка фильмов с Фергус Клегг online на Emblix
Постановщик
Подборка фильмов с Kevin Brazier online на Emblix
Sound Монтажер
Подборка фильмов с Eimhear McMahon online на Emblix
Line Продюсер
Подборка фильмов с Jo Slater online на Emblix
Художник по костюмам
Подборка фильмов с Laurent Van Eijs online на Emblix
Освещение
Подборка фильмов с Adrienne D'Anna online на Emblix
Assistant Production Manager
Подборка фильмов с Рейчел Дюранс online на Emblix
Assistant Монтажер
Подборка фильмов с Hannes Bruneel online на Emblix
Telecine Colorist
Подборка фильмов с Jamie Hamer online на Emblix
Second Assistant Режиссёр
Подборка фильмов с La' Toyah McDonald online на Emblix
Third Assistant Режиссёр
Подборка фильмов с Джули Беммент online на Emblix
Art Department Assistant
Подборка фильмов с Макс Грейам online на Emblix
Dailies Technician
Подборка фильмов с Thibault Walckiers online на Emblix
Second Assistant Camera
Подборка фильмов с Marianne Lynch online на Emblix
Кастинг Assistant
Подборка фильмов с Mark Gales online на Emblix
Location Manager
Подборка фильмов с Stuart Wharton online на Emblix
Location Assistant
Подборка фильмов с Shona Mackenzie online на Emblix
Production Coordinator
Рекомендуем 16
Фильм Офицер и шпион online на emblix
2020, Италия, полнометражный, исторический, триллер, драма
Фильм Дождливый день в Нью-Йорке online на emblix
2019, США, мелодрама, комедия
Фильм Проксима online на emblix
2020, Франция, боевик, драма
Фильм Малыш Джо online на emblix
2019, Австрия, фантастика, драма
Фильм Боль и слава online на emblix
2019, Испания, драма
Фильм Матиас и Максим online на emblix
2019, Канада, драма
Фильм Портрет девушки в огне online на emblix
2019, Франция, драма, мелодрама, история
Фильм Моя собака Идиот online на emblix
2020, Франция, комедия
Фильм Почётный гость online на emblix
2020, Канада, драма
Фильм Боже мой! online на emblix
2019, Франция, криминал, детектив, драма
Фильм Озеро диких гусей online на emblix
2019, Франция, криминал, драма
Фильм Особенные online на emblix
2019, Франция, драма, комедия
Фильм Отверженные online на emblix
2019, Франция, драма
Фильм Хаммамет online на emblix
2020, Италия, драма, биография
Фильм Одной волшебной ночью online на emblix
2019, Франция, комедия

Отзывы к фильму 14

Ваша оценка
Ваша рецензия о фильме
Нам обязательно нужно Ваше имя, ник или ...

Главные герои, как и большинство из нас, мечтают о счастливой жизни, «там, за горизонтом», стоит только немного потерпеть, понапрягаться, лишить себя отдыха всего-то на полгода, после чего, выплатив долги, можно будет, наконец, купить своей семье дом.

Что ж. История более, чем обыденная для нас, для меня в частности, когда на карту поставлено выживание, создание условий для жизни, которые были бы более-менее приемлемы. Я сама так живу не первый десяток лет, в ненормированном рабочем дне. Но проблема открывается там, где не ждали.

Конечно, трудно это — лишить своего спутника средства производства (в виде автомобиля) за ради «прекрасного далека». Но еще сложнее то, что, пока мы строим планы, вырастают наши дети. Они не будут ждать, их не отложить пока. Они проживают свое детство, свое подростничество, гормональный бунт — и не всегда это вообще находится в каких-то рамках. А в это время их родители работают с половины восьмого утра до половины десятого вечера.

Лично для меня этот фильм был психотерапевтичен. Я очень переживала чувства его героев в конфликте с собственными детьми, попеременно становясь на сторону то одних, то других, и, конечно же, подобное было и в моей семье.

Мы действительно мало знаем своих детей. И у нас крайне мало времени, чтобы их узнать. Они вырастают и покидают нас навсегда, вместе со своим внутренним миром, что бился в них и стучал, требуя внимания родителей.

Мне показалось, что это фильм — предупреждение о том, что будьте родителем, пока ваши дети растут. Наработаться еще все успеете.

Прекрасное Кино о социальной и экономической незащищенности трудящихся.

Да, есть и плохая актерская игра второстепенных персонажей, но — суть не так важно, тогда как от этого совершенно не страдает основная идея фильма.

Социальная и экономическая незащищенность в фильме обуславливается правовой, это хорошо показано на примере выстраиваемых отношений при заключении трудового договора франшизы. Таким образом происходила и происходит подмена трудового договора на договор подряда, который освобождает капиталиста от необходимых издержек на социальное обеспечение нанимаемого работника. «…Мы теперь одна команда…», — говорит владелец франшизы, тем самым обманчиво приравнивая себя и работника в отношении к производимой деятельности. Т. е. формально работник прекращает быть пролетариатом и становится индивидуальным предпринимателем.

Рик Тёрнер не желает опускаться до уровня безработного и жить на пособие, «…у меня есть гордость…», — говорит он владельцу франшизы. В надежде на успешное собственное дело, он стремится выбраться из затянувшейся бедности.

Вопреки либеральным мифам о социальном благополучии общества при свободной рыночной экономике, на простом примере подрядной работы в компании, осуществляющей почтовые отправлениях, во всех красках описано самое тяжелое и невыносимое положение рабочего класса Англии в начале 21 века. Здесь, под социальным благополучием общества надо понимать самое неприкрытое представление об индивидуальном благополучии хорошо устроившегося меньшинства за счёт эксплуатации трудящихся.

Работа по франшизе освобождает франчайзора от необходимости обязательного материального обеспечения нанимаемого подрядчика средствами труда. Т. е. подрядчик, как ИП, полностью берет на себя задачу приобретения всего необходимого. В данном случае это грузовой автомобиль, который необходимо купить самостоятельно или брать в аренду у владельца организации по рыночным грабительским ценам.

Внутри такой организации искусственно поддерживается высокая конкуренция за специальные маршруты с хорошо оплачиваемыми посылками, т. е. такие маршруты, которые будут выдаваться наиболее эффективным работникам. Эффективность последних выражается в максимальной самоотдаче себя капиталу, о чем будет рассказано позже. Помимо внутренней конкуренции, существует также и высокая внешняя конкуренция за работу по франшизе, о чём нам говорит сцена заключения договора на выполнение работ, где Рики Тёрнер чуть ли не выпрашивает у владельца взять его в «команду», рассказывая о тяжелой и низкооплачиваемой работе на других местах.

Очевидно, что внешняя конкуренция на 2008 год была следствием увеличения числа безработных на рынке труда во время экономического кризиса. Начиная с середины 2008 года коэффициент безработицы в Англии начал стремительно расти до 7,9 % к окончанию 2009 года, и сохранился около того до середины 2013 года. Люди, высвобожденные капиталом от средств производства, как ненужные, наполняли резервную армию безработных, снижая тем самым стоимость рабочей силы на низкоквалифицированные работы, повышая существующую конкуренцию за рабочие места.

О максимальной самоотдаче капиталу.

Под этим надо понимать наиболее гнусную и лживую сдельную оплату труда поштучно. Так в нашем случае подрядчик тем больше заработает, чем эффективнее его деятельность, чем больше, качественнее и быстрее он будет производить перевозку посылок, чем больше отдаст своего времени и сил капиталисту в неустанной конкурентной борьбе последнего за место на рынке почтовых услуг.

Но какой жертвой он достигает должной производительности труда, работая по 14 часов в сутки 6 дней в неделю. Работа на автомобиле в постоянных условиях городского трафика приводит к нервному и физическому истощению. У работника в погоне за прибылью в условиях постоянной конкуренции не остается времени на нормальный отдых и обед, на полноценный сон, как следствие — приходит истощение организма.

Работник, нанятый как индивидуальный предприниматель, лишается всех социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Это правовая уловка, которая, безусловно, могла быть продвинута и закреплена только благодаря последовательному буржуазному законодательству и ослабевшему, утратившему своё влияние и организационную роль профсоюзному движению, освобождает работодателя от всякой социальной ответственности перед нанимаемым на работу человеком. Т. е. человек по факту освобождается от оплачиваемых отпусков, больничных, лишается отгулов и неоплачиваемых отпусков. Напротив, теперь рабочий несет ответственность за полноценное выполнение договорных обязательств, при неисполнении которых обязан возмещать издержки.

Соответственно, любой длительный простой в распределении посылок в компании ведет к снижению её конкурентоспособности и снижению извлекаемой прибыли, что было бы невозместимой утратой для капиталиста, если бы не франшиза, благодаря которой он, и издержки взыщет с «прогуливающего» работника и заменит последнего на его конкурента, если предыдущий не справляется с темпами работы. За забором полно желающих. Таковы безжалостные условия при выстраиваемых рыночных отношениях внутри организации, подстёгиваемые теме же рыночными отношениями, но извне.

Так, на простой потребности человека к возможно лучшей жизни и самостоятельной производительной деятельности, приносящей доход, удовлетворяющий все имеющиеся потребности и оставляющей время на духовное развитие и полноценный отдых, разыгрывается подлый буржуазный обман пролетария с целью достижения большей эксплуатации нанимаемого работника посредством его мотивации к самостоятельной и независимой деятельности.

Следующий момент, раскрываемый в кино — это те условия, при которых работник сферы услуг морально разлагается, как человек. Мотивированный большей зарплатой, при сдельной поштучной оплате труда, человек вынужден производить большее количество услуг за один рабочий день, причём последний, как правило, не ограничивается 8-ью или 10-ью часами. Человек вынужден делать неприятный и бесчестный выбор в отношении потребителя услуг, выбор в пользу возможно большей прибыли обратнопропорциональной качеству выполненной работы. Такой выбор становится ещё более отвратительный и тем самым ещё более деморализующий, когда речь заходит, например, о помощи инвалидам. Так формируется и насаждается мораль буржуазная в противовес морали пролетарской и общечеловеческой.

Жена Рики, работая сиделкой у инвалидов, вынуждена брать в работу большее количество клиентов, с целью получения достойной человека зарплаты. Но данная цель становиться недостижима, как только пропадает мобильность работника, тогда приходится принимать решение — или оказывать больному человеку должную помощь в полной мере, но терять в зарабатываемых средствах, или делать свою работы плохо, но зарабатывать больше.

Ещё одна наиболее важная проблема, показанная в кино, на которую стоит обратить внимание, это проблема традиционной семьи в условиях всестороннего экономического, социального и психологического давления. Отец и мать в семье из кожи вон лезут, только бы было необходимое количество средств для поддержания приемлемых условий жизни, в то же время страдают от тяжелой и невыносимой работы, которая с каждым разом оставляет все меньше человеческого в каждом из них. Страшные и измотанные, неухоженные лица обоих говорят о том, что у них совершенно не остаётся времени на себя, на отдых и восстановление сил. Нервное и физическое истощение на работе, принуждение к работе, потенциальная обреченность и предчувствие обнищания не оставляют супругам место сочувствию и любви друг к другу, тогда возникают ссоры между членами семьи и непонимание Рики к сыну и жене.

Что мы знаем об Англии — Британии, ВЕЛИКОБритании? Красные телефонные будки и красные автобусы, Биг Бен? Трафалгар Сквэр? Бессмертная королева со своими собачками и цветочками? Битлс? Аббатство Даунтон?

Кен Лоуч знает другое — оборотную сторону, реверс. И уже на протяжении десятилетий снимает об этом никому не нужное кино. Зачем? Почему? Кому? Для кого? Вероятно, для себя. Как единственный возможный, знакомый способ бороться. Кино как рупор, как оружие — частый пример в истории государств и их кинематографов. Лоуч, по большому счету, посвятил этому всю жизнь, не снижая, как правило, чисто художественных элементов своих фильмов как фактов искусства.

Представьте, — обращается Лоуч к миру и прежде всего к своей стране, — в Англии очень много социальных проблем. Вот вы, сытые, или вы, туристы, приехавшие познакомиться с великолепием Лондона, знаете, что у нас тут вообще-то живут простые люди, бедные люди, несчастные люди. Которых вот-вот выселят из их домов, которые одиноки — старые или больные, которые мечтают об обычной — нормально оплачиваемой — работе, чтобы обеспечивать жизнеспособность собственной семьи — своих детей, родителей, супругов. Люди, желающие жить, но на пути которых так много преград для воплощения это своего простого желания. Порой они бунтуют, но их бунт — капля в море. Но, самое важное, — продолжает Лоуч, — что это люди, они человечны.

Чего не хватает фильмам Лоуча, чтобы быть популярными, награждаемыми, чтобы их смотрели? Сенсации, скандала, шока, провокации. Вот бы герой этого фильма — сотрудник службы доставки, — устав от ежедневной 14-часовой работы и типичных проблем в семье, кого-нибудь бы жестоко, с особой извращенностью, убил или изнасиловал — вот это было бы да, это было бы нечто. Туда бы можно было и детективчик подмешать.

Но это не про Лоуча — он никогда ничего не мешает. Его герои ведут мутную, рутинную ежедневную борьбу за жизнь. По сути, это кино про нас, про нашу страну, в которой примерно так живет большинство. Вероятно, здесь дело в методе. Метод Лоуча — реализм. Но сколько есть этих реализмов? Гиперреализм, соцреализм, испохабленный литературой Горького и прочих «мастеров цеха» новой страны, постреализм, неореализм… Лоуч — гумреализм. Гуманистический, гуманный. Реализм Лоуча — про человека. Но не будем строить себе иллюзий. Всё это пропадет под грудами накидываемых на нас государственных утопий, популистических фантасмагорий и прочих сказок про европейские, русские и прочие ценности, про духовные скрепы, про космополитизм.

Поэтому не востребовано кино Лоуча — ему лишь отдают дань уважения (все-таки большой и давно снимающий режиссер) включением в списки номинантов или упоминанием на фестивалях, премиях и пр. Потому что не востребован человек, если он не винтик-шурупчик системы, если из него не выжать дохода — материального или репутационного, если он хочет — пытается — оставаться человеком. Ну, как в песне: «Я просто пытаюсь быть. Я маленький человек, мне нужно куда-то плыть».

Выход? Решение? Катарсис? Вне системы. Просто. Просто — рядом с другим таким же человеком. Ведь тихая незаметная смерть где-то в углу рядом с родной душой — лучше, чем яркая жизнь на миру, который однажды обязательно тебя растерзает, что не раз мы наблюдали после смерти народных любимцев. Счастье? Вне системы, вне государства, вне «народа»-общества. Но — оно возможно.

Больное кино. От режиссера, изболевшегося всем, что он показывает. Кино про людей — способных любить. Кино про человека — желающего отстоять свое право быть им. Больный фильм… — типичный Лоуч.

Есть режиссеры, чье творческое видение становится более ярким с увеличением возраста. Несмотря на приближающую старость постановщиков, их творения выглядят более резкими, ясными и актуальными, чем ранние фильмы. Тот же Кен Лоуч ранее снимал сложные (заумные) фильмы типа «Ветер, который качает вереск» или «Это свободный мир», так что редко всплывал на радаре кинолюбителей: это были хорошие проекты, но большинство из них проходили незаметно. То самое время творческого «камбэка» настигло и Лоуча, что подтолкнуло его к вершине: кармическое чувство справедливости (или несправедливости) пронизывает «Извините, мы вас не застали», делая её, наверное, практически главной социальной драмой нашего времени.

Новый фильм Лоуча представляет собой интимную и в чем-то мощную драму о том, что происходит в повседневной жизни обычных людей. Сюжет повествует о семье, которая пытается выжить в условиях непрерывно изменяющейся экономики. Рикки Тернер — человек, явно решивший когда-то взять в руки свою жизнь: ему около 40 лет, он морально гибок, энергичен и перепробовал тысячи профессий. Иными словами, он гордится тем, что никогда не сидел на пособии по безработице, а денег на хлеб с маслом хватает. Тем не менее, семья погрязла в долгах и Рикки становится независимым подрядчиком в компании, занимающейся доставкой посылок. Рикки не работает на начальника; Рикки, прости Господи, теперь независимый менеджер и платят ему не «зарплатой», а «гонорарами». Мужчина соглашается и уже в первый день у него кружится голова от немыслимого количества правил и протоколов на протяжении двенадцатичасовой смены. Ключевой фактор тут прост — нарушаешь правила, значит платишь штраф и не получаешь гонорар. Если Рикки надо пропустить день на работе, ему надо найти себе водителя на замену. Вот вам и революционное обещание «независимости»: Рикки начинает свой бег в колесе.

«Извините, мы вас не застали», конечно же, мог бы быть просто наблюдением за франшизной экономикой, но кинолента не так проста и избегает приемов журналистского повествования. Многозадачность, связанная с работой Рикки, приводит к семейным проблемам и становится частью драматической текстуры фильма. В своем смысле неореалистического жанра «Извините» становится очень напряженной кинокартиной. Суть в том, как сильная навязчивость Рикки на тему работы ради семьи начинает ударять по родным и близким. У Рикки хорошие отношения с женой Эбби (которая также не появляется дома, работая помощницей-медсестрой для пожилых людей), 11-летняя дочь Лиза Джейн страдает от неврозов, а сын-подросток Себ начал прогуливать школу и тусуется с подростками. В отношениях между отцом и детьми чувствуется битва приоритетов, которая, в данном случае, очень нетипична. Проблема в том, что отец семейства не может контролировать благополучие в доме, но при этом и бросить работу он не может.

Лоуч представляет все события очень уверенно; с минимумом театральности. Его видение неустойчивых экономических сил, конечно, делает «Извините» очень черствым фильмом. Тоска пронизывает это произведение и катарсиса тут почти не происходит: разве что пара сцен выбивается из общей хроники повествования.

Ему может быть за 80 и живёт он в Британии, но Кен Лоуч знает, кажется, общемировые социальные проблемы: интересно, что «Извините, мы вас не застали» может быть в России более актуальным, чем в Англии. Безрадостное путешествие от начала до конца, причем буквальное: в те моменты, когда Рикки пересекает на своем белом фургоне английские просторы, задумываешься о ежедневном бремени «маленького человека» уже в нашей стране. Лоуч заявляет, что подобное происходит везде, буквально в наших домах и у наших соседей, и в отличие от традиционных кинофильмов в «Извините» даже и кульминации особой нет, хотя эмоциональная тирада жены Рикки является чем-то вроде вывода — не только для героев, но и для зрителей. Иными словами, «Извините, мы вас не застали» предоставляет громкоговоритель той части общества, чей голос редко можно услышать.

7 из 10

На emblix (эмбликс) Вы можете смотреть Извините, мы вас не застали 2019 онлайн бесплатно в хорошем качестве 720 1080 HD и отличной озвучкой.

Семья Тёрнеров после кризиса 2008 года едва сводит концы с концами. Эбби работает сиделкой, а Рикки на последние деньги приобретает фургон, чтобы начать работать на себя — теперь он доставляет посылки в службе доставки. Но реальность оказывается суровой: для того, чтобы окупить франшизу, Рикки приходится работать по 14 часов в сутки, а в оставшееся время воспитывать детей. Выдержит ли семья это испытание?

Извините, мы вас не застали / Sorry We Missed You 2019, Великобритания, зарубежный, драма